112年度「推動產訓認同與應用職能基準暨人才發展相關活動計畫」

【職能分析職能導向課程】

「免費」課程    2/15-3/24 熱烈報名中~！！
如果您也想...
建立工作說明書~
建立人才規格
想應用於招募、考核~
想從了解職能分析方法開始發展職能導向課程~
不要錯過本課程~112年台北唯一一班~


 

本研習課程所發展之課程內容，涵蓋「職能分析」人員職能基準所有列全部工作職責所需K、S知識與技能，使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵，並具備能展現所有行為指標之能力水準，同時於組織內部展開職能發展，成為未來企業內職能發展與推廣的重要種子。
 

★參訓對象及先備條件：
負責組織人力資源管理或職能發展之相關專業人員(部會推薦者不在此限)，符合下述其中一項條件。
一、大專以上畢業且具備 3 年以上人力資源管理教育訓練經驗。
二、大專以上畢業且具備 3 年以上特定專業領域實務工作經驗。
 
★訓練人數：25名 (經資格審查後，錄訓結果將另行通知)
★課程日期：4/14(五)、4/15(六)、4/20(四)、4/21(五)、4/22(六)、5/5(五)、5/6(六)、5/12(五)、5/13(六)、6/2(五)、6/3(六)，共11天
★課程時段：上午9點30分至下午4點30分
★課程時數：77小時
★課程講師：陳俊魁 講師
 

現職： 適才顧問有限公司 總經理 實踐大學企管系 兼任講師 TTQS輔導顧問暨教育訓練講師 職能導向課程品質認證 輔導顧問 國家人才發展獎 輔導顧問 臺灣國際專案管理師協會 常務理事＆臺北分會長 專長領域： 職能發展與應用、產業人才培育、組織策略規劃、數位內容開發、數位學習導入規劃、電子金融

★課程地點：財團法人中華民國職業訓練研究發展中心 1101教室(近大安捷運站)
★報名方式：請完成(1)線上報名並(2)郵寄紙本報名資料(3)EMAIL報名表及相關文件。
(1)線上報名表：https://pse.is/4s2vtl
(2)iCAP職能發展應用平台-課程網頁：下載報名表單郵寄紙本資料並請詳讀簡章內容  
https://icap.wda.gov.tw/ap/news_view.php?news_id=1009422
★課程連絡人：(02)2707-5111 #22 鄭小姐  yujung@training.org.tw 歡迎來電詢問~
完整資訊請上iCAP職能發展應用平台。